Culiacán, Sinaloa. La Comisión de Asuntos Obreros, Trabajo y Previsión Social del Congreso del Estado de Sinaloa informó sobre la recepción de dos iniciativas orientadas a fortalecer el marco jurídico laboral, con énfasis en la igualdad sustantiva, la no discriminación y la protección de los derechos de las mujeres trabajadoras.
Durante la reunión, la presidenta de la Comisión, la diputada Moncerrat López López, detalló que una de las propuestas busca armonizar la legislación estatal con disposiciones federales en materia de igualdad sustantiva. Entre sus puntos clave destacan el reconocimiento de la igualdad salarial, la prohibición de prácticas discriminatorias como la solicitud de certificados de no embarazo y la aplicación de sanciones administrativas a quienes incumplan.
En tanto, la segunda iniciativa plantea reconocer la endometriosis como causa justificada para que mujeres puedan ausentarse de uno a tres días al mes con goce íntegro de salario, con el objetivo de visibilizar esta condición y mejorar las condiciones laborales. Durante el análisis, el diputado Guadalupe Santana Palma León propuso ampliar el alcance para incluir también la miomatosis, al considerar su impacto en la salud y el desempeño laboral.
Por su parte, la diputada Elizabeth Ramírez Tirado destacó que la endometriosis afecta a cerca del 10% de las mujeres en edad reproductiva, lo que repercute en su calidad de vida. Las y los integrantes de la Comisión coincidieron en la necesidad de realizar un análisis técnico con enfoque social, dada la relevancia de ambas propuestas en materia de derechos laborales e igualdad de género. En la reunión también participó la diputada Rosario Guadalupe Sarabia Soto, secretaria del órgano legislativo.
