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domingo, marzo 1, 2026

Cambio de fiscal: la justicia no se repara con un reemplazo

La Fiscalía General de la República (FGR) se ha convertido en un edificio lejano, burocrático y hermético. La pregunta es: ¿cómo vuelves cercana a una institución que durante años se ha sentido ajena al ciudadano común?

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La salida de Alejandro Gertz Manero marcó el cierre de una etapa incómoda en la Fiscalía General de la República. No se fue por renovación institucional, ni por evaluación del desempeño. Se fue porque políticamente dejó de ser útil.

En México, los fiscales duran… mientras convienen. Y ese es el verdadero problema.

Un cargo político disfrazado de técnico.

La Fiscalía debe ser autónoma. Pero la salida de Gertz y la llegada de Ernestina Godoy Ramos revela lo que todos sabemos y pocos dicen: La Fiscalía sigue siendo un cargo profundamente político.

Gertz no cayó por sus aciertos o errores jurídicos; cayó porque acumuló frentes políticos incómodos:

– disputas personales,
– conflictos mediáticos,
– choques internos,
– decisiones controversiales que ya no podían sostenerse sin costo político.

No fue la institución la que reaccionó. Fue la política la que decidió reemplazarlo.

La llegada de Godoy: narrativa nueva, estructura vieja

La designación de Ernestina Godoy busca proyectar un mensaje de:

– renovación,
– sensibilidad social,
– perspectiva de género,
– disciplina institucional.

Pero hay algo que no cambia: entra a dirigir una institución con la misma estructura operativa, los mismos retos y las mismas inercias.

Cambiar al fiscal no cambia a la Fiscalía; es como reemplazar al conductor… pero dejar el motor descompuesto.

El país no necesita otro discurso: necesita una Fiscalía que investigue

El problema real es simple, brutal y conocido: la mayoría de los delitos en México ni siquiera se investigan.

La gente denuncia poco, y cuando denuncia, rara vez obtiene justicia.

Si Ernestina Godoy quiere marcar diferencia, deberá entender que su legitimidad no vendrá de su discurso, sino de resultados verificables:

– investigaciones completas,
– peritajes fiables,
– policías ministeriales que sí trabajen,
– agentes del MP que no abandonen carpetas,
– estrategias contra la impunidad cotidiana,
– claridad en casos de alto impacto.

Eso es lo que el país quiere ver. No fotos. No ceremonias. No discursos de bienvenida.

El reto verdadero: volver a conectar a la Fiscalía con la gente

La FGR se ha convertido en un edificio lejano, burocrático y hermético.

La pregunta es: ¿cómo vuelves cercana a una institución que durante años se ha sentido ajena al ciudadano común?

La respuesta es directa: Con investigaciones que sí resuelvan casos. Nada genera más confianza que resultados. Nada la destruye más que carpetas estancadas.

Lo que sí debe hacer la nueva fiscal (y no puede evitar)

  1. Limpiar las áreas más politizadas. No por discurso, sino por funcionalidad.
  2. Reordenar prioridades. No todos los casos son iguales, pero la gente quiere ver que los delitos que afectan a diario sí son atendidos.
  3. Establecer un estándar técnico de investigación. Que el país deje de depender del “talento personal” del investigador.
  4. Acercarse a especialistas y academia. La Fiscalía no se reconstruye desde adentro únicamente.
  5. Pilotos de unidades mixtas MP–peritos–policías. Donde un caso se trabaja en equipo y no en pedazos.

El momento político no se repetirá

La salida de Gertz no fue una derrota para él. Fue un reacomodo. La llegada de Godoy tampoco es victoria. Es una oportunidad que puede evaporarse en cuestión de meses.

Y aquí está la clave para cerrar: México no necesita una Fiscalía política; necesita una Fiscalía útil. Una institución a la que la gente quiera acudir… y no evitar.

Porque mientras la Fiscalía siga cambiando de rostro pero no de fondo, el país seguirá acumulando delitos, expedientes sin cierre y víctimas sin justicia.

Fernando Castillo
Fernando Castillo
Abogado y docente de la Universidad Autónoma de Sinaloa. Director de Castillo Consultoría Legal, donde comparte su experiencia en traducir el derecho a soluciones prácticas para empresas y equipos, con enfoque en ética, formación y cumplimiento normativo.
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